Die in Indien aufgewachsene Swati Bhaskar kennt die Schwächen und Stärken des indischen Arbeitsmarktes. Seit ihrer Zeit im Personalmanagement hat sie auch in Europa für diverse Unternehmen gearbeitet – Kulturkenntnisse sind bei ihr selbstverständlich.

Qualifikation

  • Bachelor of Arts, Anglistik (Delhi University/Indien)
  • Master of Science, Human Resource Management (University of Strathclyde, Glasgow/UK)

Erfahrung

  • HR Consulting für Aboh Consulting (London, UK)
  • Personalbeschaffung für London Olympics 2012 (London, UK)
  • Human Resources für British Telecom (Glasgow, UK)
  • Human Resources für Morningsstar, (New Delhi, Indien)