In Zeiten der Effizienzmaximierung bleibt für Zufall keine Zeit – das gilt auch für die Personalbeschaffung. Vor allem bei der Suche und Besetzung von Fach- und Führungskräften wird der unabsehbare Faktor Zeit zum "Effizienzkiller". Das Warten auf den richtigen Bewerber dauert oft länger als gewünscht.

Ein Headhunter / Personalberater überlässt nichts dem Zufall, denn ein Headhunter / Personalberater sucht auch jenseits des verfügbaren Arbeitsmarktes nach passenden Kandidaten – somit auch unter den mitbewerbenden Unternehmen. In durchschnittlich zehn bis zwölf Wochen ist bei der Direktsuche (Executive Search) ein passender Kandidat gefunden.

Remel Executive Search ist Ihr Headhunter / Personalberater (Personalberatung) bei der speziellen Suche in DeutschlandOsteuropa, RusslandZentralasien und Indien.

Wir überlassen nichts dem Zufall!