Headhunting in der Republik Polen ist eine besondere Herausforderung, da dieses Land in seiner Geschichte bereits sehr oft das politische Gesicht geändert hat. Seit der Neuzeit hat Polen mehrere Teilungen, Republikgründungen, Besatzungen und Systemwechsel miterlebt, sich aber gleichzeitig schnell und präzise neuen Herausforderungen gestellt. So hat sich die heutige „Dritte Republik“, die sich Ende der 1980er-Jahre formiert hat, nach dem planwirtschaftlichen Sozialismus am schnellsten dem freien Markt geöffnet. Für einen Headhunter und Personalberater ist der Dynamikumfang Polens somit Segen und Fluch zugleich, denn man kann sich nie sicher sein, wie beständig und verlässlich die politische und gesellschaftliche Lage des Landes ist.
Gleichzeitig hat sich Polen zu einem wichtigen Produktions- und Dienstleistungsstandort innerhalb Europas entwickelt. Besonders in den Ballungsräumen wie Warschau, Krakau, Wrocław oder Danzig findet man eine wachsende Mittelschicht, gut ausgebildete Fachkräfte und eine zunehmende Zahl international erfahrener Führungspersönlichkeiten mit hohem Maß an Leistungsbewusstsein. Der Bildungsstandard ist hoch, und viele erfahrene Führungskräfte sprechen fließend Englisch und Deutsch – eine wertvolle Basis für transnationale Rekrutierungsstrategien.
Ein lockeres Kündigungsrecht und ein moderates Gehaltsniveau im Vergleich zu Westeuropa (ca. 20% niedriger als Deutschland) macht den Standort Polen für Outsourcing und Nearshoring interessant. Allerdings steigen die Ansprüche an Arbeitgeber auch hier stetig – sowohl in Bezug auf Karrierechancen als auch auf Unternehmenskultur. Ein erfahrener Headhunter, der regionale Unterschiede kennt und kulturelle Faktoren einbezieht, ist daher entscheidend, um auf dem polnischen Fach- und Führungskräftemarkt nachhaltig erfolgreich zu sein.
Remel Executive Search ist Ihr Headhunter / Personalberater, der die Vorteile des polnischen Leistungsbewusstseins, des Pragmatismus und der Anpassungsfähigkeit zu schätzen weiß und Sie deshalb bei der Personalberatung und Besetzung von Fach- und Führungspositionen ideal unterstützen wird.
Hier kann Remel Executive Search für Sie als Headhunter unter anderem in den folgenden Städten die Suche übernehmen:
Mehr Information über unsere Expertise und Headhunting in Osteuropa finden Sie im Handelsblattartikel unter: https://www.handelsblatt.com/adv/firmen/executive-search-osteuropa.html