Das Headhunting in der Ungarischen Republik ist eine besondere Herausforderung. Dank seiner stark christlichen und konservativ geprägten Bevölkerung hat sich Ungarn einerseits nach dem kalten Krieg schnell vom sowjetisch-sozialistischen Einfluss befreien können, aber andererseits führt diese traditionalistisch geprägte Kultur oftmals zu Misstrauen und Protektionismus. Vor allem durch die 2012 in Kraft getretene neue Verfassung belegt Ungarn im internationalen „Demokratieindex“ nur noch den 56. Platz und wird daher als „fehlerhafte Demokratie“ bezeichnet, aber im Länderbericht „Freedom“ wird das politische System Ungarns als „frei“ bewertet. Nichtsdestotrotz hat Ungarn als Land zum Expandieren oder als Land für das Headhunting von Fach- und Führungskräften ein großes Potenzial.

Wirtschaftlich betrachtet ist Ungarn trotz seiner politischen und gesellschaftlichen Herausforderungen ein interessantes Land, da es mit einer Exportquote von 65% einen international offenen Markt besitzt. Das wissen vor allem die Deutschen zu schätzen: Rund 30% aller Exporte und Importe kommen oder gehen nach Deutschland. Und mit einem Anteil von rund 28% ist Deutschland auch der größte ausländische Investor in Ungarn. Ca. 3.000 deutsche Unternehmen beschäftigen über 250.000 Mitarbeitende. Die ungarische Wirtschaft wird vom Dienstleistungssektor und der Industrie dominiert, jedoch ist auch der Tourismus von Bedeutung.

Das Wachstum der ungarischen Wirtschaft betrug 2018 4,8% – die Wirtschaft brummt. Auch die Arbeitslosigkeit ist auf einen historischen Tiefstand geschrumpft. Jedoch wandern viele junge und gut ausgebildete Menschen ins EU-Ausland ab – vor allem nach Deutschland. So hat sich in Ungarn ein regelrechter „Arbeitsvermittlungs-Boom“ entwickelt, um vor allem Menschen aus Handwerksberufen oder Pflegeberufen ins europäische Ausland zu vermitteln.

Remel Executive Search ist Ihr Headhunter / Personalberater, der mit dem nötigen Fingerspitzengefühl die konservativen Einflüsse Ungarns zu bewältigen weiß und Sie vor allem bei der Personalberatung und Besetzung von Fach- und Führungspositionen ideal unterstützen wird.

Hier kann Remel Executive Search für Sie als Headhunter u.a. in den folgenden Städten die Suche übernehmen:

  • Budapest
  • Debrezin
  • Segedin
  • Győr

Mehr Information über unsere Expertise und Headhunting in Osteuropa finden Sie im Handelsblattartikel unter: https://firmen.handelsblatt.com/executive-search-osteuropa.html


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