Führungskräfte international – Personalberatung für Großbritannien

Führungskräfte international – Personalberatung für Großbritannien

— Süddeutsche Zeitung —

In einer global vernetzten Welt erhöht sich der Wettbewerbsdruck für internationale Unternehmen aufgrund des Fachkräftemangels. Um erfolgreich zu sein, benötigen Top-Manager ein besonderes Fingerspitzengefühl für die Gepflogenheiten und die Arbeitskultur des jeweiligen Landes. Deutsche Unternehmen, die ihre Niederlassungen in England bzw. Großbritannien gezielt erweitern möchten, können auf die Unterstützung einer spezialisierten Personalberatung zählen, um qualifizierte Führungskräfte zu rekrutieren. Um weiter zu lesen, klicken Sie auf „Zur Quelle“.