Wenn Headhunter in Frankreich Führungskräfte rekrutieren, ist Fingerspitzengefühl gefragt

Wenn Headhunter in Frankreich Führungskräfte rekrutieren, ist Fingerspitzengefühl gefragt

— Frankfurter Allgemeine —

Wenn internationale Unternehmen für französische Niederlassungen Fach- und Spitzenkräfte suchen, bringen gängige Stellenanzeigen selten Ergebnisse. Mehr Erfolg verspricht die Executive Search, die Direktansprache durch spezialisierte Headhunter. In Frankreich müssen Personalberater dabei neben Diskretion auch Rücksicht auf kulturelle Besonderheiten walten lassen.