Der Nahe Osten, im englischen auch als Middle East bekannt, ist mit seinen Ländern für den Erfolg der Weltwirtschaft unverzichtbar. Vor allem die Golfstaaten treiben mit ihren großen Öl- und Gasreserven die Ökonomie der gesamten Region an. Zugleich ist der Nahe Osten eine der komplexesten Regionen weltweit. Hier prallen die Unterschiede in Kultur, Religion und Politik aufeinander und sind für einen aus dem Westen stammenden Menschen unberechenbar. Je nach Region ist auch das Vertrauensverhältnis zum Westen sehr zerbrechlich und fortwährende politische und religiöse Konflikte unterschiedlicher Interessensparteien machen Planungssicherheiten fast unmöglich. Dieser Umstand führt dazu, dass viele gut ausgebildete und liberale Araber oder Perser nicht abgeneigt sind, Ihre Heimat für eine chancenreichere Zukunft zu verlassen.

Auch wenn die Globalisierung kulturelle Unterschiede immer geringer erscheinen lässt, ist für eine erfolgreiches Headhunting von Fach- und Führungskräften vor allem im Nahen Osten eine Regionen-Kenntnis unabdingbar.

Remel Executive Search ist Ihr Headhunter / Personalberater, der in sensiblen Regionen nach potenziellen Kandidaten sucht und Sie bei der Personalberatung und Besetzung von Fach- und Führungspositionen optimal unterstützen wird.

Hier kann Remel Executive Search für Sie in den folgenden nahöstlichen Ländern das Headhunting übernehmen:
  • Türkei
  • Saudi-Arabien
  • Vereinigte Arabische Emirate (Dubai, Abu Dhabi, etc.)
  • Katar
  • Oman

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